看護師さんの退職理由で多いのが、人間関係です。
今まで勤めていた会社で人間関係に悩んでいた看護師さんは、次の転職では失敗したくないと思いますよね。
ここでは人間関係で退職したくない看護師さんのために、働く前に把握する方法を紹介します。
【求人広告をチェック】
大規模な病院ではないのに、常に広告が出ている病院は注意が必要です。
人間関係が悪い職場は、長く働きたくないですね。
看護師さんの平均年齢も、確認してみてください。
20代の看護師さんが多い場合は、退職者が多い職場です。
50代以上の看護師さんがほとんどの病院は、若い人が続かない可能性があります。
個人経営のクリニックは、看護師さんの数も少ないです。
常に求人広告を出しているクリニックは、職場環境が良くないと言えるでしょう。
【看護師の同僚や先輩に話を聞いてみる】
人間関係が悪い職場は、看護師さんの間で噂になっています。
受けたい医療機関があれば、同僚や先輩に聞いてみましょう。
学生時代の友人にも連絡してみると、情報が集まりやすいです。
有給休暇が取れない病院も、人間関係が悪化する可能性があります。
忙しすぎて、精神的に疲れているからです。
【見学に行く】
気になる職場があれば、実際に見学に行くのがおすすめです。
なぜなら、職場の雰囲気がわかるからです。
◇ ナースステーションが整理整頓されているか
ナースステーションが整理整頓されていない職場は、忙しすぎると言えるでしょう。
看護師さんに余裕がないと、職員同士の連携がうまくとれません。
◇ 看護師さんの表情や会話をチェック
人間関係が良い職場は、看護師さんの表情がいきいきしています。
そして、看護師さん同士の会話もチェックしましょう。
医師や患者さんのうわさ話・悪口が多い病院は、人間関係も良くないです。
【面接の態度】
面接官の態度は、職場の人間関係を予想することができます。
看護師採用の面接官は、現場の役職者が入っているケースが多いです。
面接官の態度が横柄な場合は、職場環境も良くないでしょう。
求人内容と別の案件や仕事を提示された場合も、信頼できません。
信頼できない先輩と働くと、人間関係に悩まされます。
【転職エージェントでは職場の離職率を把握】
看護師さん専門の転職エージェントは、様々な情報に詳しいです。
◇ 離職率がわかる
転職エージェントは、病院の離職率の情報を知っています。
離職率は、人間関係が良いかどうかを知る大切な情報です。
面接のときに確認するのが一番ですが、ストレートに聞きにくいですよね。
病院の転職率に詳しい転職エージェントを利用すると、安心できます。
◇ 求人票に疑問がある場合
ハローワークで仕事を探す場合、求人票に疑問があっても担当者は実態がわかりません。
しかし転職エージェントなら、掲載されていない情報を調べてくれます。
入職後に条件面で不安になると、人間関係にも影響するでしょう。
◇ 実際に働いている人の口コミを聞ける
看護師専門の転職サイトでは、実際に働いている人の口コミを聞くことが可能です。
面接や見学ではわからない現場の実態がわかるので、安心して応募ができるでしょう。
◇ 働き方の相談ができる
転職エージェントは、派遣や短期の仕事の紹介もしています。
短期でスタートして、人間関係が良ければ長期の仕事をしたいという相談が可能です。
【まとめ】
今回は人間関係で退職したくないという看護師さんに、働く前に把握する方法を紹介しました。
求人広告や面接で、チェックできることはしておきましょう。
そして気になることがあれば、同僚や先輩に聞いてみましょう。
転職エージェントは、離職率を把握しているので失敗が少ないです。
面接で聞きにくいことを調べてくれるので、ハローワークより詳細な情報がわかります。