マイカー通勤OK！
20～60代の女性スタッフ活躍中〇
＼未経験OK！久しぶりに働く方にもオススメ／
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を行っていただきます
＜具体的には＞
・施設ケアプラン作成、在宅ケアプラン作成、説明
（専門のケアプラン作成システムを使用します。）
・入退所調整、面談
・その他
（介護業務との兼務はございません！）
＊未経験者でもご応募可能です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【１日のスケジュール例】
09：00 〜 12：00 作業
12：00 〜 13：00 休憩
13：00 〜 18：00 作業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント】
・未経験OK！
・「初めての介護現場」という方もご安心ください〇
・研修制度が整っているため、すぐ慣れていただけます。
・残業やや少なめ〇
・週休二日制でプライベート両立可！
・ミドル、シニア世代も活躍されています。セカンドキャリアにも！
・マイカー通勤OK！
・地元で働きたい方にも〇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職場環境】
20代〜40代の女性スタッフ活躍中！
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
給与
月給/182,000円〜208,200円
各種手当
＊月給内訳＊
【基本給】（月額平均）※月平均労働日数20.4日
144,000円〜170,200
【定期的に支払われる手当】
職能手当：15,000円〜15,000円
資格手当：18,000円〜18,000円
勤勉手当： 5,000円〜 5,000円
【通勤手当】実費支給（上限あり）月額40,000円
・超過勤務手当別途支給有り◯
昇給あり／1月あたり 0円〜3,000円（前年度実績）
賞与あり／年2回 3.50ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
09:00〜18:00
08:30〜17:30
・休憩：60分
・時間外労働：月平均20時間
・緊急時の救急医療、手術等の医療対応：1日8時間
月75時間（6回以内）、年720時間
詳細の勤務時間は勤務地によって異なります。
休日休暇
- 土曜日
- 日曜日
- 応相談
・月に1〜2回程度／土・日・祝日勤務（日直）あり
・週休：2日制
・年間休日数：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
詳細の勤務時間は勤務地によって異なります。
応募資格
【年齢】44歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため
【学歴】不問
【経験】不問
【免許】普通自動車免許
【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須◎
＼こんな方にピッタリ！／
介護職未経験の方
ブランクのある方
久しぶりの社会復帰という方
経験を活かして働きたいという方
フリーターさん
主婦・主夫さん
ミドル・シニア世代の方
家庭やプライベートと両立して働きたい方
地元でお仕事を探されている方
U・I・Jターン大歓迎！
外国人雇用実績あり◯
人とのコミュニケーションが苦でない方
新しいことを始めたい方
スキルアップ・キャリアアップを望んでいる方
待遇
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月（同条件）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育児休業取得実績あり◯
・介護休業取得実績あり◯
・看護休暇取得実績あり◯
・入居可能住宅 ”単身用” あり
※利用者数によりご利用いただけない場合があります。
・利用可能託児施設あり
※利用者数によりご利用いただけない場合があります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種名 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 電話番号 | 0595-21-8361 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市上之庄2711番地1 ※就業場所については、介護老人保健施設おかなみ、第２おかなみ、伊賀ゆめが丘、居宅介護支援事業所となります。 |
| アクセス |
会社情報
当院は、創立以来、地域の住民のみなさまに愛され、
ご開業の先生をはじめとする様々な関係機関にささえられながら、中核病院として成長してまいりました。
時代は流れ、社会情勢の変化に伴って、 医療・介護を取り巻く環境も大きく変化をしてきました。
そして、今求められているのは「サービスの質」であるとも言われています。
畿内会岡波総合病院には、「至誠・注意・満足」という院是が継承されてきています。
これには、患者様・利用者様へまごころの込もったサービス（至誠）を提供しながら、
スタッフが己を過信することなく、細心の意識（注意）でお互いを確認し合い、
患者-医療者が信頼関係のもとにお互い納得（満足）のいく医療・介護を達成する、という誓いの意味があります。
90年以上も前につくられたにも関わらず、現代の医療・介護現場における、いわゆる『ホスピタリティー』や『医療安全』、
『患者満足（ＣＳ）、職員満足（ＥＳ）』などの概念に通ずる普遍の院是であると私は思っています。
時代が変遷しようとも医療・介護に求められる本質は変わるものではありません。
当法人の職員は、伝統の中でこれらの理念を心に置きながら患者様・利用者様に寄り添ってきたのです。
そして、これからもこの理念を変えるつもりはありません。また、変えてはいけないと思っています。
伝統が培ってきたこの姿勢に磨きをかけ、さらに高い「サービスの質」を追及していく所存です。
これからも「社会医療法人」の責務として、この地域に必要な公益性・公共性の高いサービスに積極的に取り組んでまいります。
また、「地域医療支援病院」の役割として、地域の医療福祉機関をサポートし、伊賀の医療を牽引してまいります。
今後とも社会医療法人畿内会岡波総合病院を宜しくお願い申し上げます。
| 紹介会社 | 社会医療法人 畿内会 岡波総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0121 三重県伊賀市上之庄2711番地1
|
| アクセス | ■所在地 ■病院までの順路 【バスでお越しの場合】 【車でお越しの場合】 |
HCアドバイザーからのコメント
地域医療・救急医療と高度適正な医療を提供されている医療法人でのお仕事です！
未経験の方でもお気軽にご応募ください！